近日，全球高端酒店品牌“喜來登”在武漢中央商務(wù)區(qū)開業(yè)，業(yè)內(nèi)人士稱，“武漢高檔酒店的開業(yè)速度，讓人眼花繚亂，十大酒店中已有9家在漢布子”。

　　9家全球高端酒店扎推武漢

　　509間設(shè)計(jì)獨(dú)特的套房、榮獲五星鉆石獎(jiǎng)的喜來登甜夢(mèng)之床、俯瞰整個(gè)中央商務(wù)區(qū)區(qū)域的行政酒廊……昨日，喜來登酒店落戶武漢中央商務(wù)區(qū)，為漢口的高檔酒店再添一位重量級(jí)成員。

　　“武漢酒店業(yè)過去兩年新增的高星級(jí)酒店數(shù)量，比之前十年整個(gè)增加的數(shù)量還要多。”市旅游局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，今年萬豪、四季、洲際、君悅、圣瑞吉斯、艾迪遜等酒店相繼到武漢考察，預(yù)計(jì)未來4年內(nèi)在漢開店，將集中在青年路、解放大道、武漢中央商務(wù)區(qū)一帶。

　　武漢多位酒店業(yè)界人士介紹，業(yè)內(nèi)公認(rèn)的全球十大酒店集團(tuán)中，除了美國精選酒店國際集團(tuán)外，已有9家在漢開店，分別是美國溫德姆，在漢為華美達(dá)酒店;美國希爾頓;美國萬豪，在漢為光明萬麗酒店;美國喜達(dá)屋，在漢有威斯汀、喜來登兩個(gè)子品牌;美國最佳西方，在漢為五月花酒店;凱悅國際酒店集團(tuán)，其君悅酒店已與武漢中央商務(wù)區(qū)簽約;香格里拉集團(tuán);法國雅高，在漢為新華諾富特酒店;以及英國洲際集團(tuán)。

　　此外，全國首家7星級(jí)酒店萬達(dá)瑞華酒店、6星級(jí)的萬達(dá)嘉華酒店，超星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建造的璞瑜酒店也已落戶武漢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，加上已經(jīng)掛星的錦江國際大酒店、馬可孛羅、香格里拉大飯店等13家五星級(jí)酒店，未來幾年，武漢五星級(jí)酒店將逼近30家。

　　看重武漢潛力，酒店大佬怕來慢了

　　全球酒店巨頭為何接踵而至?武漢市旅游局介紹，全球十大酒店中部分與武漢結(jié)緣較早。如美國溫德姆集團(tuán)旗下的華美達(dá)，法國雅高旗下的諾富特。近幾年，武漢城市經(jīng)濟(jì)體量的增長(zhǎng)，會(huì)展活動(dòng)頻繁召開，又吸引了酒店的新一輪投資潮。如美國萬豪集團(tuán)，繼武漢光明萬麗酒店之后，準(zhǔn)備再開設(shè)一家萬豪酒店。有的初次來漢，正積極試水，如希爾頓集團(tuán)，在花山營業(yè)還不足一年，已感到收益甚佳，或在漢陽新增一家。

　　武漢商務(wù)繁榮，差旅、會(huì)展等市場(chǎng)需求旺盛，對(duì)酒店業(yè)而言活力無限。希爾頓酒店認(rèn)為，希爾頓定位就是承接度假、會(huì)務(wù)的消費(fèi)人群。

　　高鐵、航空的發(fā)展讓武漢交通優(yōu)勢(shì)更為明顯。威斯汀全球品牌總裁布朗·波維內(nèi)利稱，武漢地處中國地理版圖上的中心，九省通衢，四通八達(dá)，高鐵線網(wǎng)密集，對(duì)旅游、商務(wù)人群而言，交通便利，節(jié)約時(shí)間。武漢泛海喜來登酒店總經(jīng)理約蘭·彭博直言，喜來登集團(tuán)在武昌開了威斯汀，效益一直不錯(cuò)，所以想在漢口新增一家，以擴(kuò)大市場(chǎng)份額。泛海喜來登選址在漢口火車站附近，瞄準(zhǔn)的是中央商務(wù)區(qū)的商務(wù)客人們。“酒店業(yè)現(xiàn)在是跑步前進(jìn)來武漢，生怕來晚了。”

　　一年跳槽一半人

　　見面互問“啥時(shí)換東家”

　　酒店集團(tuán)在漢密集開業(yè)，也攪熱了酒店職場(chǎng)。昨日，業(yè)內(nèi)人士告訴記者，不少入駐武漢的酒店，正在找獵頭天天招人。

　　酒店業(yè)難招人，難留人已成了武漢酒店業(yè)的普遍現(xiàn)象。一位在五星級(jí)酒店負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營的李小姐稱，入職7年來已經(jīng)5次跳槽，不斷有新酒店入駐武漢，而這些酒店都是國際大牌，開出的工資非常誘人，幾乎每跳一次，薪水就能上漲20%。在酒店業(yè)，大家見面打招呼的方式都是“什么時(shí)候換東家”。

　　據(jù)了解，武漢去年的酒店員工流動(dòng)率達(dá)到30%，省旅游局一位負(fù)責(zé)人稱，高星級(jí)酒店的流動(dòng)率甚至高達(dá)45%。這在一般行業(yè)看來不可想象，正常的員工流動(dòng)率應(yīng)保持在5%左右。

　　業(yè)內(nèi)人士稱，越來越多入駐武漢的酒店正在為求職者放下身段。入職就送全球同品牌酒店打折卡、超長(zhǎng)帶薪年假、送員工家人國外旅游、為員工制定培養(yǎng)計(jì)劃和升職路徑等。即便如此，高星級(jí)酒店在多數(shù)時(shí)候依舊感到“吃不飽”。

　　(本文來源/長(zhǎng)江日?qǐng)?bào) 記者/王亞欣 實(shí)習(xí)生/彭毓穎)